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习近平的领导风格:让下属无所适从的微观管理

亲自指挥,亲自部署。
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今年早些时候,中国国家主席习近平在北京向教育部官员发出简短指示,希望对规模达1,000亿美元的民营教培行业进行改革。政府担心,该行业正帮助富裕家庭为其子女获得优势,同时给那些无力负担课外辅导的家庭制造焦虑。

据了解这项改革工作的人士称,随后,教育部官员起草了一份计划,其中包括对义务教育阶段学生的课外辅导实施新的限制。

据知情人士称,习近平在给教育部的简短批复中表示,这项计划力度太弱。

为了让习近平满意,教育部扩大了限制范围,把高中阶段的课外辅导也纳入其中。此外,该计划要求所有的民营教培公司转型,统一登记为非营利性机构。

中国政府在7月份发布了这项改革计划,这些较为极端的规定引发了对相关公司股票的恐慌性抛售,在美国和香港上市的中国教培公司市值蒸发了数百亿美元。据知情人士称,中国证券监督管理委员会(简称﹕中国证监会)的官员匆忙安排了与外国投资者的会议,安抚他们的情绪,并承诺未来推出新政策前,中国政府将考虑市场影响。

在巩固对中国这个全球第二大经济体的掌控的过程中,习近平的治理风格不断变化,上述事件只是例证之一。外界普遍认为习近平是数十年来中国最强势的领导人。习近平还是一位微观管理者,会干预大大小小的政策事务,经常出其不意,甚至有时让人捉摸不透。

中国政府内部人士称,这让各部门感到困惑,扼杀了政策讨论,有时还会导致对政策考虑得不周全。一些政府部门不确定要把习近平的优先事项推进到何种程度,宁可对政策作激进解读,这有时意味着之后会推翻政策。

一位官员表示,当忠诚度成为衡量干部的关键标准时,没人敢表示异议,即使习近平的指示含糊其辞,让人无所适从。

Source: 习近平的领导风格:让下属无所适从的微观管理 – 华尔街日报

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