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南富士·面试

星期二晚上终于接到了邱博士的电话,在他拐弯抹角了半天之后,我终于明白了他的意思。跟我所担心的差不多,他们不愿意我在那里做毕业论文。于是我一气之下,报了南富士的GMC管理培训

我有预感原来那个实验室不愿意收我,因为在过去的一年里,我表现的简直是太糟糕了。没有哪个老板愿意招一个从来不露面的学生,报应来得如此之快。
不过这片文章重点在南富士的面试。

我本来是要报南富士的日语培训的,没想到到了官网一看,不知怎的就把简历投到GMC项目去了,星期三就打电话过来叫我第二天去面试。于是下面要切入主题了。

到南富士的时候没有迟到,但也不算提前。到了那里就觉得自己输了半截,人家都穿着衬衫和西裤呢,自己比起来岂不是个混混。短暂的等待以后,我们被请进了面试的房间,7~8个人一起面试,深刻的感觉到了自己的差距。
这个差距很大意义上是由专业造成的。在场的人中,只有我和另外一个学化学的是理学,其他的都是人文社会科学。相比之下人文社科的人就比较会侃,而且参加的社会实践项目也是一抓一把,理学的就只有陪衬的份。我想这个不完全是个人原因的,毕竟如果我们有个专业老师上课天南海北侃侃而谈,总觉得有点不正常。但是如果政治老师不讲一点闲话,那课程一定上不下去。理学的学生注定要呆在实验室严谨工作搞成家里蹲?我还就是不信邪。

第一次面试,感觉非常的失败,不过看到了差距总是会给人曙光。那动画里面不是主角因此就奋发努力打败最终Boss么?
表姐说面试就是靠外表和口才,外貌可能没什么提升的,口才还得多练练,到面不改色心不跳的说谎,估计就差不多了

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