看重短期利益而忽视持续发展。 连不幸的故事也有相似之处。 联邦部门与州属部门联合调查团队中的一名成员透露，检察人员认为，淡水河谷公司的分红政策也许是一部分管理人员压低成本的原因所在。该公司规定，公司业绩良好时，员工如果表现出色，每年都可以领到一笔数倍于月薪的奖金。该知情人表示，检察部门将这一公司内部规定视为导致溃坝事故的原因之一；此外，该公司内部人员的高流动性也对事故发生起到一定影响。 淡水…